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Jobangebote

Sie haben Interesse an einer Beschäftigung beim Landkreis Leer? Wir freuen uns über Ihr Interesse! Werden Sie Teil des großen Teams und profitieren Sie bei einer Vielzahl von Fachrichtungen von flexiblen Arbeitszeiten, einem Gesundheitsmanagement und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ausbildung / Studium

Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einstellung zum
01.10.2024
Einsatzort
26789 Leer

Der Landkreis Leer sucht zum 01.10.2024 eine engagierte Nachwuchskraft für die Ausbildung gemäß Lebensmittelkontrolleur-Verordnung (LKonV) zum

Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Was erwartet Sie?

  • Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf dauert insgesamt 2 Jahre (Beamtenverhältnis auf Widerruf in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste (Lebensmittelkontrolldienst)).
  • Einige Ausbildungsabschnitte finden an den verschiedenen Institutionen des Niedersächsischen Landesamtes für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (LAVES) im Land Niedersachsen und an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf statt. Dort erwirbt man u. a. Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, in Warenkunde, Mikrobiologie, Lebensmittelhygiene und vielem mehr.
  • Weitere Ausbildungszeiten finden u. a. beim Gesundheitsamt und bei der Polizei in Leer statt.
  • Der Hauptteil der Ausbildung findet im Amt für Veterinärwesen und Lebensmittel-überwachung in Leer statt. Dort erlernen Sie u. a. die praktischen Grundlagen der täglichen Arbeit bei Betriebskontrollen und Probenahmen in Gaststätten, Fleischereien und weiteren Betrieben.
  • Im Anschluss an die Lehrgänge findet die Abschlussprüfung statt. Diese besteht aus einer schriftlichen, einer praktischen und einer mündlichen Prüfung.
  • Die Anwärterbezüge betragen monatlich ca. 1.259 Euro.
  • Später besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung auf Lebenszeit und für weitere Fortbildungen.

Was sollten Sie mitbringen?

Der Zugang zur Ausbildung ist über vier verschiedene Wege möglich:

  • Sie besitzen einen Berufsabschluss mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung auf Grund des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung oder als Techniker mit staatlicher Prüfung in einem Lebensmittelberuf.
  • Sie sind Bediensteter (m/w/d) des Polizeivollzugsdienstes.
  • Sie kommen aus dem Dienst der allgemeinen Verwaltung und sind mindestens drei Jahre in der amtlichen Lebensmittelüberwachung beschäftigt.
  • Sie verfügen über einen Fachhochhochschulabschluss mit Diplomprüfung in einem Studiengang, der Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Lebensmittel, Tabakerzeugnisse, kosmetischen Mittel der Bedarfsgegenstände vermittelt.

Ausführliche Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen finden Sie unter:

anforderung_ausbildung_lebensmittelkontrolleur.pdf (lmk-nds.de)

Was sollten Sie darüber hinaus mitbringen?

  • analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und naturwissenschaftliches Interesse
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit
  • die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitstellung des privaten PKW für den Dienst
  • die Bereitschaft, den Dienst ggf. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten in den Abendstunden und am Wochenende zu verrichten

Bei den beruflichen Aus- und Fortbildungsabschlüssen muss mindestens die Note »befriedigend« erreicht worden sein.

Sie möchten mehr wissen?

Nähere Informationen zur Ausbildung beim Landkreis Leer finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-leer.de/Ausbildung-Studium.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann schicken Sie uns bis zum 30.06.2024 Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter bewerbung.landkreis-leer.de zu. Wir freuen uns auf Sie!

Beschäftigte

Initiativbewerbung - Laufbahngruppe 2 / A II

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer

Initiativbewerbungen

für Stellen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,

bzw.

Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II

 

Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Angestelltenprüfung II oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Die Laufbahnbefähigung muss dabei durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A.) an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) oder des Studiengangs Öffentliche Verwaltung (B.A.) an der Hochschule Osnabrück oder der Hochschule Harz und Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens erreicht worden sein. Die ggfs. noch erforderliche sechsmonatige Einführungszeit zum Erwerb der Laufbahnbefähigung nach Studienabschluss kann beim Landkreis Leer absolviert werden.

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.

Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.

Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.

Initiativbewerbung - Pflegeassistenzkraft (m/w/d)

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer

Initiativbewerbungen

als

Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in der

Seniorenwohnanlage Heisfelde

Sie möchten sich bei der in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Seniorenwohnanlage Heisfelde um eine Stelle als Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Ihr Anforderungsprofil:

  • eine mindestens zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder
  • eine mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Pflegehelfer/in
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
  • wertschätzender Umgang mit den Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeiter/innen

Unser Angebot:

  • ein wertschätzendes positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • ein sicherer Arbeitsplatz
  • ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Ausbildung P 6 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.473,40 € und 3.392,79 €); ohne Ausbildung P 5 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.376,30 € und 3.042,09 €)
  • Schichtzulage und Geriatriezulage
  • zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
  • klare Einarbeitungskonzepte
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.

Sollte eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden und dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Initiativbewerbung - examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

für die Seniorenwohnanlage Heisfelde

Sie haben Freude am Umgang mit und an der professionellen Pflege von Seniorinnen und Senioren und Interesse, sich beruflich bei einer in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Einrichtung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit weiter zu entwickeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Anforderungsprofil:

  • eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • pflegerische Kompetenz, Verständnis für den Pflegeprozess
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
  • wertschätzender Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen

Unser Angebot:

  • ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe P7, mit Schichtzulage und Geriatriezulage
  • zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.

Initiativbewerbung - Verwaltungsfachangestellte / LG 1 / A I

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer

Initiativbewerbungen

für Stellen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt,

bzw.

Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I

Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder die Angestelltenprüfung I.

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.

Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.

Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.

Lehrkraft (m/w/d) für Harfe im Kulturamt

Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
01.08.2024
Einsatzort
26789 Leer

Beim Landkreis Leer

ist zum 01.08.2024 oder frühestmöglichen Zeitpunkt für die Kreismusikschule Leer eine unbefristete Stelle als

Lehrkraft (m/w/d) für Harfe

im Kulturamt mit einem Stundenumfang von bis zu 8 Jahreswochenstunden inkl. Ferienüberhang (25%) zu besetzen.

Mit dem Angebot des Fachs Harfe hat die Kreismusikschule Leer in der Region ein Alleinstellungsmerkmal und erfreut sich guter Nachfrage. Für den Unterricht stehen eine Konzertharfe »Salvi, Diana« sowie eine Keltische Harfe »Carmac, Korrigan« zur Verfügung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen
  • die Vorbereitung von Schülern (m/w/d) auf Prüfungen, Wettbewerbe oder Aufnahmeprüfungen
  • die aktive Mitgestaltung von Auftritten, Konzerten und Veranstaltungen der Kreismusikschule, ihrer Kooperationspartner und des Landkreises
  • die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Harfenklasse

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Harfe oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Erfahrung als Musikschullehrkraft (m/w/d)

Ausdrücklich begrüßen wir die Bewerbung von Studierenden, welche durch ihren Studienfortschritt darlegen können, dass bereits Kenntnisse und Fähigkeiten zur Übernahme einer Lehrtätigkeit vorliegen. 

Darüber hinaus erwarten wir:

  • die Fähigkeit, künstlerisch und pädagogisch fundiert sowie methodisch vielfältig mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu arbeiten
  • ein sicheres und freundliches Auftreten in der Kommunikation mit Schülern (m/w/d), Eltern, Kollegen (m/w/d) sowie Kooperationspartnern
  • den Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW
  • Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen

Wir bieten:

  • je nach Qualifikation ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a bzw. 9b TVöD,
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber

Für eventuelle Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Kreismusikschule Herr Stefan Leja (0491/926-5110) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 23.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Lehrkraft (m/w/d) für Tiefes Blech (Posaune/Tenorhorn/Tuba) mit der Fachbereichsleitung Blasinstrumente im Kulturamt

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
01.10.2024
Einsatzort
26789 Leer

Beim Landkreis Leer

ist zum 01.10.2024 oder frühestmöglichen Zeitpunkt für die Kreismusikschule Leer eine unbefristete Stelle als

Lehrkraft (m/w/d) für Tiefes Blech (Posaune/Tenorhorn/Tuba)
mit der Fachbereichsleitung Blasinstrumente

mit einem Stundenumfang von 26 Jahreswochenstunden (80 %) inkl. Ferienüberhang zu besetzen. Der Stellenumfang ist bedarfsorientiert bis zu einer Vollzeitstelle (100%) ausbaubar.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen
  • Bläserklassenunterricht, Ensemblearbeit
  • die Vorbereitung von Schülern (m/w/d) auf Prüfungen, Wettbewerbe oder Aufnahmeprüfungen
  • die aktive Mitgestaltung von Auftritten, Konzerten und Veranstaltungen der Kreismusikschule, ihrer Kooperationspartner und des Landkreises
  • Inhaltliche und organisatorische Aufstellung des Fachbereichs Blasinstrumente

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Hauptfach Posaune, oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Erfahrung als Musikschullehrkraft (m/w/d)

Ausdrücklich begrüßen wir die Bewerbung von Studierenden, welche durch ihren Studienfortschritt darlegen können, dass bereits Kenntnisse und Fähigkeiten zur Übernahme einer Lehrtätigkeit vorliegen. 

Darüber hinaus erwarten wir:

  • die grundsätzliche Bereitschaft, die Bandbreite der Blechblasinstrumente zu unterrichten
  • die Fähigkeit, künstlerisch und pädagogisch fundiert sowie methodisch vielfältig mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu arbeiten
  • ein sicheres und freundliches Auftreten in der Kommunikation mit Schülern (m/w/d), Eltern, Kollegen (m/w/d) sowie Kooperationspartnern
  • ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität in allen Bereichen der Musikschularbeit
  • den Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW

Erfahrungen im Bereich Sinfonie-/Blasorchester, Posaunenchor oder Big-Band sind wünschenswert.

Wir bieten:

  • je nach Qualifikation ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9b bzw. 9a TVöD
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Kreismusikschule, Herr Leja (Telefon: 0491/926-5110) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Tiergesundheit im Amt für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 

Sachbearbeiter (m/w/d)

für den Bereich Tiergesundheit

im Amt für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Prüfung von tiergesundheitlichen und ggf. tierschutzrechtlichen Voraussetzungen sowie Ausstellung von Attesten für die inländische Verbringung, EU-Verbringung sowie die Ein- und Ausfuhr von Tieren und tierischen Erzeugnissen
  • Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Rechtsbereich Tiergesundheit
  • Datenerfassung Tiertransportkontrollen und sonstiger Kontrollen im Bereich Tiergesundheit und Tierschutz
  • Berechnung und Abwicklung der an das tierärztliche Personal zu leistenden Gebührenanteile
  • Erstellung von Kostenbescheiden, Statistiken und Meldungen
  • Mitarbeit in Angelegenheiten der Tierseuchenbekämpfung, insbes. Anwendung von Fachverfahren

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

  • die Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
  • die Angestelltenprüfung I

Darüber hinaus wird erwartet:

  • eine ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit insbesondere im Umgang mit Kunden
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
  • ein offenes und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, dabei Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 NBesG
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. 

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung Frau Dr. Sammet (Tel. 0491/926-1450) und Herr Harms (Tel. 0491/926-3232) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Pädagogische Kraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Leerort im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einstellung zum
05.08.2024
Einsatzort
26789 Leer

Beim Landkreis Leer ist zum 05.08.2024 eine Stelle als

 Pädagogische Kraft (m/w/d)
in der Kindertageseinrichtung Leerort

im Amt für Kinder, Jugend und Familie, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 23 Wochenstunden und maximal 30 Stunden, zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2025.

Für Sie sind

  • Kinder der Schlüssel für eine gute Zukunft
  • der Situationsansatz und die Umsetzung des Orientierungsplans gelebter Alltag
  • Qualitätssicherung durch ihren Beitrag an der Weiterentwicklung der Konzeption selbstverständlich
  • Reflexion und Perspektivwechsel Ihr Beitrag für teamorientiertes Arbeiten
  • zuhören, respektieren, verstehen und wertschätzen vornehmlich in Ihrem pädagogischem Handeln selbstverständlich

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

  • eine Qualifikation als pädagogische Kraft im Sinne von § 9 NKiTaG. Hierzu zählen insbesondere
    • staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
    • staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d)
    • sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)

 Wir bieten:

  • einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit dem Selbstverständnis, sich eigenverantwortlich und kreativ einzubringen
  • fachliche Begleitung und Beratung
  • ein Entgelt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 4 oder S 8a TVöD-SuE
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Udich (Tel. 0491/926-1721) gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Vermögensprüfung - Refinanzierung im Zentrum für Arbeit

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einsatzort
26789 Leer

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich der Vermögensprüfung - Refinanzierung

im Zentrum für Arbeit befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Bewertung von Hausgrundstücken und Prüfung der Hilfebedürftigkeit nach § 9 Abs. 4 SGB II
  • Beurteilung der Verwertbarkeit und Feststellung von Schonvermögen
  • Ermittlung der Verkehrswerte für Immobilien und Grundvermögen
  • Entscheidung über die Darlehensgewährung nach § 24 Abs. 5 SGB II
  • Sicherung der gewährten Darlehen und Rückforderung erbrachter SGB II - Leistungen

 Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

  • die Angestelltenprüfung II oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung

Darüber hinaus erwarten wir:

  • eine selbstständige Arbeitsweise
  • die Bereitschaft, insbesondere für die Einschätzung der Verwertbarkeit und der Instandhaltung von Haus- und Grundvermögen, Außendiensttermine wahrzunehmen
  • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit
  • eine kooperative Zusammenarbeit mit den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden
  • gute Rechtsanwendungskenntnisse

Wir bieten:

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. 

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Zentrum für Arbeit Herr Kläsener (Tel. 0491/926-2201) gerne zur Verfügung.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Volljurist (m/w/d) im Rechtsamt mit Kommunalaufsicht

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einsatzort
26789 Leer

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 Volljurist (m/w/d)

im Rechtsamt mit Kommunalaufsicht befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich zwei Jahre) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. 

Das Rechtsamt ist verantwortlich für die Prozessführung des Landkreises Leer und berät die Gesamtverwaltung in allen rechtlichen Angelegenheiten. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Das Tätigkeitsspektrum eines kommunalen Rechtsbereichs (u.a. allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht, Zivilrecht)
  • Rechtsberatung für die unterschiedlichen Bereiche der Kreisverwaltung
  • Führung von Rechtsstreitigkeiten für den Landkreis Leer
  • Prozessvertretung im Bereich des Sozialgesetzbuches II und in besonderen Fällen

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist das Zweite juristische Staatsexamen.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Den Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Wir bieten:

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. 

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Rechtsamt Frau Kleinert (Tel. 0491/926-1560) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Mitarbeiter (m/w/d) für das GIS-Büro im Planungsamt

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einsatzort
26789 Leer

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Planungsamt eine Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d)

für das GIS-Büro

zu besetzen. Die befristete Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre zu vergeben und ist bedingt teilzeitgeeignet.

Das GIS-Büro ist als zentrale Einrichtung für die Geodateninfrastruktur und das Geodatenmanagement verantwortlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • die Auswertung und GIS-bezogene Analyse (ArcGIS) vorhandener Planungsgrundlagen hinsichtlich raumbezogener Aufgabenstellungen
  • die Betreuung von GIS-Projekten andere Ämter (Querschnittsfunktion)
  • die mediengerechte Erarbeitung von kartografischen Darstellungen und Layouts sowie deren Aufbereitung für das GIS-Auskunftssystem (WebGIS)
  • die Erfassung, Bearbeitung und Qualitätskontrolle von Geodaten
  • die fachliche Betreuung von Anwendern an WebGIS-Arbeitsplätzen

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker (m/w/d), Vermessungstechniker (m/w/d), Kartograf (m/w/d) oder staatlich geprüfter Assistent (m/w/d) - Geovisualisierung sowie vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Software auf Basis der Esri-Technologie

Darüber hinaus erwarten wir:

  • eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • eine engagierte, kooperative und teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
  • die Fähigkeit, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten

Wir bieten:

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.


Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Planungsamt Herr Gerke  (Tel. 0491/ 926-1221) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich SGB XII-Leistungen im Amt für Teilhabe und Soziales

Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich SGB XII-Leistungen

im Amt für Teilhabe und Soziales mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Grundsicherung nach dem 4. Kapitel des SGB XII von Menschen mit Behinderung, die in einer besonderen Wohnform leben, von der Annahme des Antrages bis zur Bescheiderteilung (personenzentrierte Leistungen)
  • Erfassung und Zahlbarmachung der Leistungsfälle

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

  • die Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste
  • die erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
  • die Angestelltenprüfung I

Darüber hinaus erwarten wir:

  • einen sensiblen Umgang mit Menschen mit einer Behinderung und deren Angehörigen
  • ein ausgeprägtes Verständnis für die -oft schwierigen- Belange der Antragsteller/-innen
  • selbstständiges Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse (Word und Excel)

Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB XII) sowie Erfahrungen im Umgang mit den IT-Fachanwendungen LÄMMkom LISSA und Infoma sind wünschenswert.

Wir bieten:

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD 
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.07.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Praktikum

Praktikum im Rahmen eines Studiums, einer Umschulung o. Ä.

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer

Sie möchten sich beim Landkreis Leer für ein Praktikum im Rahmen Ihres Studiums bewerben? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerberportal. 

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

  • Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
  • Lebenslauf
  • letztes Zeugnis

Schulpraktikum

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Einsatzort
26789 Leer

Du möchtest ein Schulpraktikum beim Landkreis Leer machen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal.

Deine Bewerbung sollte mindestens Folgendes enthalten:

  • Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
  • Lebenslauf
  • letztes Zeugnis
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