Sprungziele
Inhalt

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Die Multitalente des öffentlichen Dienstes!

Verwaltungsfachangestellte arbeiten in nahezu allen Bereichen der Kreisverwaltung. Optimal vorbereitet auf die vielfältigen Aufgaben wirst du durch eine dreijährige duale Ausbildung.

In den Praxisphasen durchläufst du verschiedene Ämter unserer Kreisverwaltung und hast viel mit Menschen, Gesetzen und Organisatorischem zu tun. Du bearbeitest Vorgänge, erteilst Auskünfte, bereitest Entscheidungen vor und erstellst Bescheide. 

Deine Aufgaben während der Ausbildung sind beispielsweise die Bearbeitung von Anträgen, die Anwendung verschiedener Rechtsvorschriften oder die Erteilung von Auskünften an Bürger:innen

Blonde weibliche Auszubildende, die mit einem Lächeln und verschränkten Armen während eines Brainstormings posiert.
© Liana Dudnik - AdobeStock.com

Die theoretische Ausbildung erfolgt an den Berufsbildenden Schulen in Leer (Blockunterricht) und bei Lehrgängen am Niedersächsischen Studieninstitut für Kommunale Verwaltung Hannover e.V. - Lehrgangsort ist zurzeit Leer.

Wenn du gerne selbständig und verantwortungsbewusst arbeitest, dann bist du in diesem Job genau richtig. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bestehen sehr gute Chancen auf Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis.

Das solltest du mitbringen!

Für eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) benötigst du einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand. Zudem sind gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathe wichtig. Zusätzliche Voraussetzungen:

  • Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an Verwaltungsfragen sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

So läuft das Auswahlverfahren ab

Auswahlverfahren – Duales Studium; Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungswirte (m/w/d)


  1. Deine Bewerbung
    Bitte schicke uns deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nehmen wir nur entgegen, wenn die Eingabe über das Bewerberportal nicht möglich ist. Für jede Ausbildungsstelle gibt es ein individuelles Auswahlverfahren. Wenn du dich auf mehrere Ausbildungsstellen bewerben möchtest, schicke uns bitte für jede eine eigene Bewerbung. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per Mail. Das Auswahlverfahren nimmt einige Zeit in Anspruch. Wir bitten dich daher um Geduld und Verständnis. Wir kommen unaufgefordert auf deine Bewerbung zurück.

  2. Vorauswahl
    Nach Ende der Bewerbungsfrist werden alle Bewerbungen anhand von einigen Kriterien gesichtet und geprüft. Alle Personen, die das Anforderungsprofil erfüllen, werden zu einem schriftlichen Eignungstest eingeladen.

  3. Schriftlicher Eignungstest
    Der schriftliche Eignungstest erfolgt online. Innerhalb eines Zeitraumes von 2 Wochen kannst du frei entscheiden, wann und wo du den Test absolvierst. Dieser dauert circa zwei Stunden. Die besten Personen aus den schriftlichen Test werden im Anschluss zu einem mündlichen Eignungstest eingeladen.

  4. Mündlicher Eignungstest
    Der mündliche Eignungstest erfolgt in Präsenz und wird von Psychologen durchgeführt. Hier werden verschiedene Stationen durchlaufen. Die Beurteilung der einzelnen Stationen erfolgt durch ein Gremium aus sogenannten „Beobachtern“. Dieses besteht aus der Ausbildungsleitung, dem Personalrat, der Jugend- und Auszubildendenvertretung und ggf. der Schwerbehindertenvertretung. Alle Bewerberinnen und Bewerbern erhalten die gleichen Aufgaben und Fragen, unabhängig von Geschlecht, Alter und Herkunft.

  5. Entscheidung
    Im Anschluss tauschen die Beobachter sich gegenseitig aus und wählen die am besten geeignete Person aus. Danach (ggf. unter Beteiligung weiterer Gremien) werden Zusagen versendet. Nachdem alle Zusagen verschickt wurden, erhalten alle anderen Personen eine Absage und dürfen gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um ein Feedback zu erhalten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen bevorzugt eingestellt.

Was verdiene ich während der Ausbildung?

Die Höhe der Vergütung regelt der jeweils geltende Tarifvertrag. Aktuell erhältst Du im

  1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
  2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
  3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

Zusätzlich gibt es vermögenswirksame Leistungen.

Und dann?

Wenn du gerne selbständig und verantwortungsbewusst arbeitest, dann bist du in diesem Job genau richtig. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bestehen sehr gute Chancen auf Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis.

zurück