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Bewerbung: Wir sind familienfreundlich!

Fachkräfte gewinnen und binden mit Familienfreundlichkeit!

Angesichts des Fachkräftebedarfs gewinnt die Balance zwischen Beruf und Privatleben für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Einem familienfreundlichen Betrieb fällt es leichter, Fachkräfte zu finden und zu binden. Für den Erfolg familienfreundlicher Maßnahmen ist nicht die Unternehmensgröße entscheidend. Es zählen vielmehr Mitarbeiterorientierung und Kreativität. Mit dem Erwerb des FaMi-Siegels wird gezeigt, dass das Unternehmen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet.


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Hier besteht die Möglichkeit zum Ausfüllen einer Kurzbewerbung:

Um weitere Schritte und noch offenen Fragen zu klären, erfolgt eine Kontaktaufnahme unsererseits.

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