Fachkräfte
Die Leistungsfähigkeit einer Region hängt von der Innovationsfähigkeit und der Kreativität ihrer Unternehmen ab. Die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen hängt wiederum von den qualifizierten Fach- und Führungskräften ab.
Der Landkreis spielt eine wichtige Rolle dabei, den Fachkräftemangel in der Region zu bekämpfen und so zur Wettbewerbsfähigkeit der ansässigen Unternehmen beizutragen.
Ein zentraler Schwerpunkt ist die Entwicklung einer umfassenden Fachkräfteplanung. Hierbei geht es darum, den zukünftigen Fachkräftebedarf in der Region zu ermitteln und gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um diesen Bedarf zu decken. Darüber hinaus sollen Unternehmen bei der Entwicklung von Personalstrategien und der Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung unterstützt werden.
Eine erfolgreiche Bekämpfung des Fachkräftemangels erfordert auch die Förderung der Aus- und Weiterbildung. Hier sollen Bildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen gefördert werden, um das Fachkräfteangebot in der Region zu erhöhen.
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Frauen und Beruf
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