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Gestaltung des demografischen Wandels
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Qualifizierung & Kompetenzentwicklung

Analyse- & Gestaltungshilfen

KoMeT 2.0 - Kompetenzen der Mitarbeiter/innen erfassen und Trainingsbedarfe festlegen

  • systematische Erfassung vorhandener Kompetenzen, Qualifizierungsbedarfe und -wünsche der Beschäftigten
  • Vorgehen erfüllt die Anforderungen üblicher QS Normen wie der DIN EN ISO 9001:2000 und der ISO/TS 16949: 2002 zur Ermittlung von Schulungsbedarf und zur Schulungsplanung
  • kostenloser Download; Anwendung gefördert über öffentliche Mittel aus Europäischem Sozialfond
  • Anbieter: Privatwirtschaft; Soziale Innovation GmbH, Dortmund

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Nova.PE Kompetenzpilot - Damit Wissen und Erfahrung nicht in Rente gehen

  • Hilfe für Unternehmen, um die Fähigkeiten und Kompetenzen der älteren Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu sichern und systematisch an Nachfolger weiterzugeben.
  • Visualisierung unverzichtbarer Kompetenzen nach Bereichen und Altersstufen
  • Checklisten für Interviews zur Erstellung von Personenreports (Dokumentation von betriebsrelevantem individuellem Wissen)
  • Organisation und Nachhalten von Wissenstransferprozessen
  • Entwicklung von Transferplänen
  • EDV-Tool
  • Anbieter: Ruhr-Universität Bochum, Lehrstuhl für Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung

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