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Gestaltung des demografischen Wandels
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Personalgewinnung

Analyse- & Gestaltungshilfen

Personalgewinnung: ältere Fachkräfte

  • Handlungsleitfaden
  • Einsatz bisher in mittelgroßen (250 bis 800 Beschäftigte), aber auch kleineren (50 bis 250 Beschäftigte) mittelständischen Betrieben des Maschinen- und Anlagenbaus, der Metall- und Elektroindustrie sowie Ingenieurdienstleistern

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Checkliste Nachfolgeplanung

  • zweiseitige Checkliste
  • Hinweis auf Nachfolge-Diagramm auf Webseite "demowerkzeuge.de"
  • kostenloser Download

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