Jobangebote

Der Landkreis Leer sucht zum 01.08.2027 engagierte Bewerber (m/w/d) als Auszubildende zum

Fachinformatiker (m/w/d)

- Fachrichtung Systemintegration -

Was erwartet mich?

Zu den Aufgaben eines Fachinformatikers (m/w/d) gehört sowohl die Planung und Umsetzung von Hard- und Softwarelösungen als auch der spätere Support. In der dreijährigen Ausbildung wirst du auf diese Aufgaben bestens vorbereitet. Während der praktischen Ausbildung in der IT-Abteilung des Landkreises Leer lernst du z. B., wie du PCs, mobile Geräte, Server und Netzwerke installierst und konfigurierst. Außerdem berätst du die User bei der Anwendung von Hard- und Software, analysierst und behebst softwaretechnische Störungen und engagierst dich in innovativen IT-Projekten.

Der theoretische Teil der Ausbildung findet an den Berufsbildenden Schulen Leer statt.

Was solltest du mitbringen?

Für eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) benötigst du

• einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand
• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an IT-Themen und technischen Zusammenhängen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Du möchtest mehr wissen?

Nähere Informationen zur Ausbildung beim Landkreis Leer findest du auf unserer Homepage unter www.landkreis-leer.de/Ausbildung-Studium.

Wir haben dich überzeugt?

Dann schicke uns bis zum 27.09.2026 deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!

Der Landkreis Leer sucht zum 01.08.2027 engagierte Bewerber (m/w/d) als Auszubildende zum

Straßenwärter (m/w/d)

Was erwartet mich?

In der Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) bist du gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) des Straßen- und Tiefbauamtes für die Unterhaltung unseres 376 Kilometer langen Kreisstraßennetzes und der dazu gehörenden Radwege verantwortlich. Das heißt: Verwaltung, Unterhalt und Instandhaltung. Außerdem pflegt das Team die Grünanlagen und Gärten von 40 kreiseigenen Grundstücken und ist zuständig für die Kontrolle der Abfalldeponien Breinermoor und Borkum.

Der theoretische Teil der Ausbildung findet an den Berufsbildenden Schulen in Cadenberge statt. Daneben absolvierst du verschiedene Fachlehrgänge an den Ausbildungszentren der Bauwirtschaft und im Verlauf deiner Ausbildung machst du außerdem einen Führerschein der Klasse C/CE und absolvierst Motorsägen- und Freischneiderlehrgänge.

Was solltest du mitbringen?

Für eine Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) benötigst du

• einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand
• Spaß an körperlicher Arbeit im Freien und handwerkliches Geschick
• Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Du möchtest mehr wissen?

Nähere Informationen zur Ausbildung beim Landkreis Leer findest du auf unserer Homepage unter www.landkreis-leer.de/Ausbildung-Studium.

Wir haben dich überzeugt?

Dann schicke uns bis zum 27.09.2026 deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!

Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreis Leer sucht zum 01.08.2027 engagierte Bewerber (m/w/d) als Auszubildende zum

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Was erwartet mich?

Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und ist in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte gegliedert. Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Abteilungen des Abfallwirtschaftsbetriebes des Landkreises Leer. Hier erlernst du die Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen. Du planst beispielsweise Geschäftsreisen, erledigst allgemeinen Schriftverkehr, koordinierst Termine oder erstellst Rechnungen und überwachst die dazugehörigen Zahlungen.

Die theoretische Ausbildung findet an den Berufsbildenden Schulen in Leer und am Niedersächsischen Studieninstitut für Kommunale Verwaltung e.V. (Blockunterricht) mit Oldenburg als Lehrgangsort statt.

Was solltest du mitbringen?

Für eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) benötigst du

• einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand
• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Verwaltungsfragen sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
•  eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (etwa dem GER-Level C1 entsprechend)
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Du möchtest mehr wissen?

Nähere Informationen zur Ausbildung findest du auf unserer Homepage unter www.landkreis-leer.de/Ausbildung-Studium und zum Abfallwirtschaftsbetrieb unter www.landkreis-leer.de/abfall.

Wir haben dich überzeugt?

Dann schicke uns bis zum 27.09.2026 deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!

Der Landkreis Leer sucht zum 01.08.2027 engagierte Bewerber (m/w/d) als Auszubildende zum

Gärtner (m/w/d)

- Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau -

Was erwartet mich?

Während der dreijährigen Ausbildung bist du bist du gemeinsam mit deinen Kollegen (m/w/d) des Straßen- und Tiefbauamtes zuständig für die Neuanlage, Pflege und Instandsetzung von Grünanlagen auf den kreiseigenen Grundstücken. Zu deinen Aufgaben gehören das Beschneiden oder Fällen von Bäumen und Sträuchern oder das Mähen von Spiel- und Sportflächen.

Der theoretische Teil der Ausbildung findet an den Berufsbildenden Schulen in Aurich statt. Außerdem absolvierst du verschiedene überbetriebliche Lehrgänge der Landwirtschaftskammer Niedersachsen und bist für 12 Wochen während der praktischen Ausbildung zu einem Partnerbetrieb des Landkreises Leer abgeordnet.

Was solltest du mitbringen?

Für eine Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) benötigst du

• einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand
• Spaß an körperlicher Arbeit im Freien und handwerkliches Geschick
• Interesse an der Natur und an Pflanzen
• Gute körperliche Konstitution für handwerkliches Arbeiten und die Arbeit im Freien
• Spaß an der selbständigen Arbeit als auch an der Teamarbeit

Du möchtest mehr wissen?

Nähere Informationen zur Ausbildung beim Landkreis Leer findest du auf unserer Homepage unter www.landkreis-leer.de/Ausbildung-Studium.

Wir haben dich überzeugt?

Dann schicke uns bis zum 27.09.2026 deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!

Der Landkreis Leer sucht zum 01.08.2027 engagierte Bewerber (m/w/d) als Auszubildende zum

Verwaltungswirt (m/w/d)

(Beamtenverhältnis)

Was erwartet mich?

Als sogenannter Kreissekretäranwärter (m/w/d) wirst du im Beamtenverhältnis auf Widerruf in einem zweijährigen Vorbereitungsdienst ausgebildet. In den Praxisphasen durchläufst du verschiedene Ämter unserer Kreisverwaltung und hast viel mit Menschen, Gesetzen und Organisatorischem zu tun. Du bearbeitest Vorgänge, erteilst Auskünfte, bereitest Entscheidungen vor und erstellst Bescheide.

Die theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht am Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hannover e.V. mit Oldenburg als derzeitigem Lehrgangsort statt.

Was solltest du mitbringen?

Für eine Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) benötigst du

• einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand
• die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. keine Vollendung des 40. bzw. bei Schwerbehinderung des 45. Lebensjahres, deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-/EWR-Staates bzw. eines Staates mit entsprechender Gleichstellung)
• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Verwaltungsfragen sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (etwa dem GER-Level C1 entsprechend)
• Teamfähigkeit

Du möchtest mehr wissen?

Nähere Informationen zur Ausbildung beim Landkreis Leer findest du auf unserer Homepage unter www.landkreis-leer.de/Ausbildung-Studium.

Wir haben dich überzeugt?

Dann schicke uns bis zum 27.09.2026 deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!

Der Landkreis Leer sucht zum 01.08.2027 engagierte Bewerber (m/w/d) als Auszubildende zum

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der allgemeinen Verwaltung

Was erwartet mich?

In der dreijährigen dualen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) wirst du optimal auf die vielfältigen Aufgaben, die in einer Kreisverwaltung anfallen, vorbereitet. Du lernst während deiner Ausbildung die unterschiedlichen Ämter kennen und hast dabei viel mit Menschen, Gesetzen und Organisatorischem zu tun. Du bearbeitest beispielsweise Vorgänge, erteilst Auskünfte, bereitest Entscheidungen vor und erstellst Bescheide.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an den Berufsbildenden Schulen in Leer (Blockunterricht) und bei Lehrgängen am Niedersächsischen Studieninstitut für Kommunale Verwaltung Hannover e.V. mit Leer als derzeitigem Lehrgangsort.

Was solltest du mitbringen?

Für eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) benötigst du

• einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand
• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Verwaltungsfragen sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (etwa dem GER-Level C1 entsprechend)
• Teamfähigkeit

Du möchtest mehr wissen?

Nähere Informationen zur Ausbildung beim Landkreis Leer findest du auf unserer Homepage unter www.landkreis-leer.de/Ausbildung-Studium.

Wir haben dich überzeugt?

Dann schicke uns bis zum 27.09.2026 deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!

Der Landkreis Leer sucht zum 01.08.2027 engagierte Bewerber (m/w/d) als Auszubildende zum

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Zentrum für Arbeit 

Was erwartet mich?

Das Zentrum für Arbeit unterstützt Menschen bei der Beantragung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts und berät sie zu verschiedenen Hilfsangeboten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der beruflichen Integration und der Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie Qualifizierungsmaßnahmen.

In der dreijährigen dualen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) wirst du optimal auf die vielfältigen Aufgaben, die im Zentrum für Arbeit anfallen, vorbereitet. Du lernst während deiner Ausbildung die unterschiedlichen Sachgebiete kennen und hast dabei viel mit Menschen, Gesetzen und Organisatorischem zu tun. Du bearbeitest beispielsweise Anträge, erteilst Auskünfte, bereitest Entscheidungen vor und erstellst Bescheide.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an den Berufsbildenden Schulen in Leer (Blockunterricht) und bei Lehrgängen am Niedersächsischen Studieninstitut für Kommunale Verwaltung Hannover e.V. mit Leer als derzeitigem Lehrgangsort.

Was solltest du mitbringen?

Für eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) benötigst du

• einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand
• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Verwaltungsfragen sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (etwa dem GER-Level C1 entsprechend)
• Teamfähigkeit

Du möchtest mehr wissen?

Nähere Informationen zur Ausbildung beim Landkreis Leer findest du auf unserer Homepage unter www.landkreis-leer.de/Ausbildung-Studium.

Wir haben dich überzeugt?

Dann schicke uns bis zum 27.09.2026 deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!

Der Landkreis Leer sucht zum 01.08.2027 engagierte Bewerber (m/w/d) für das duale Studium

Bachelor of Arts - Verwaltungswissenschaft -

(Beamtenverhältnis)

Was erwartet mich?

Es erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Studium mit einem gelungenen Mix aus Theorie und Praxis. Im theoretischen Teil des Studiums an der Hochschule für Verwaltungswissenschaften Niedersachsen in Hannover bereitest du dich in rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Fächern umfassend auf die Praxis vor. In der berufspraktischen Ausbildung bekommst du einen Einblick in die tägliche Arbeit der verschiedenen Ämter des Landkreises Leer.

Was solltest du mitbringen?

Für das duale Studium benötigst du

• die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. keine Vollendung des 40. bzw. bei Schwerbehinderung des 45. Lebensjahres, deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-/EWR-Staates bzw. eines Staates mit entsprechender Gleichstellung)
• ein gutes Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (etwa dem GER-Level C1 entsprechend)
• Teamfähigkeit
• ein sicheres Auftreten

Du möchtest mehr wissen?

Nähere Informationen zum dualen Studium findest du auf unserer Homepage unter www.landkreis-leer.de/Ausbildung-Studium.

Wir haben dich überzeugt?

Dann schicke uns bis zum 27.09.2026 deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!

Initiativbewerbungen

für Stellen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,

bzw.

Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II

Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Angestelltenprüfung II oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Die Laufbahnbefähigung muss dabei durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A.) an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) oder des Studiengangs Öffentliche Verwaltung (B.A.) an der Hochschule Osnabrück oder der Hochschule Harz und Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens erreicht worden sein. Die ggfs. noch erforderliche sechsmonatige Einführungszeit zum Erwerb der Laufbahnbefähigung nach Studienabschluss kann beim Landkreis Leer absolviert werden.

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.

Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.

Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.

Initiativbewerbungen

als

Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in der

Seniorenwohnanlage Heisfelde

Sie möchten sich bei der in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Seniorenwohnanlage Heisfelde um eine Stelle als Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Ihr Anforderungsprofil:

• eine mindestens zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Pflegehelfer/in
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• wertschätzender Umgang mit den Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeiter/innen

Unser Angebot:

• ein wertschätzendes positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein sicherer Arbeitsplatz
• ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Ausbildung P 6 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.473,40 € und 3.392,79 €); ohne Ausbildung P 5 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.376,30 € und 3.042,09 €)
• Schichtzulage und Geriatriezulage
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• klare Einarbeitungskonzepte
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.

Sollte eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

für die Seniorenwohnanlage Heisfelde

Sie haben Freude am Umgang mit und an der professionellen Pflege von Seniorinnen und Senioren und Interesse, sich beruflich bei einer in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Einrichtung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit weiter zu entwickeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Anforderungsprofil:

• eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• pflegerische Kompetenz, Verständnis für den Pflegeprozess
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• wertschätzender Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen

Unser Angebot:

• ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe P7, mit Schichtzulage und Geriatriezulage
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.

Initiativbewerbungen

für Stellen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt,

bzw.

Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I

Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder die Angestelltenprüfung I.

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.

Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.

Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.

Initiativbewerbung

als Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)
in den landkreiseigenen Kindertagesstätten im Stadtgebiet Leer

Sie möchten sich bei den in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Kindertagesstätten um eine Stelle als pädagogische Assistenzkraft in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

eine Qualifikation als pädagogische Assistenzkraft im Sinne von § 9 Abs. 3 NKiTaG. Hierzu zählen insbesondere

• sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)
• Kinderpfleger (m/w/d)

Sie

• suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich aktiv einbringen
• vermitteln Wissen mit Begeisterung und wecken Neugierde sowie Freude am Lernen
• Begegnen Kindern, Kolleginnen/ Kollegen und Familien interessiert, empathisch und engagiert
• arbeiten gerne im Team, bringen sich kooperativ ein und schätzen einen offenen, wertschätzenden Austausch
• leben den Situationsansatz und haben Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam im Team umzusetzen
• stehen der Arbeit im teiloffenen Konzept offen und positiv gegenüber

Wir bieten:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• gut ausgestattete Einrichtungen in verschiedenen Stadtteilen
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Supervision und Fachberatung
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Sparringa (Tel. 0491/926-3466) und im Hauptamt, Fachbereich Personal Frau Meyer (Tel. 0491-926 1294) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal.

Sollte eine Ihrer Qualifikationen entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Initiativbewerbung

als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in den landkreiseigenen Kindertagesstätten im Stadtgebiet Leer

Sie möchten sich bei den in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Kindertagesstätten um eine Stelle als pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung ist:

eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft im Sinne von § 9 Abs. 2 NKiTaG. Hierzu zählen insbesondere

• staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
• staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sie

• suchen eine neue berufliche Herausforderung und bringen sich engagiert und verantwortungsbewusst in den pädagogischen Alltag ein
• vermitteln Wissen mit Begeisterung, wecken Neugierde und gestalten Lernprozesse kreativ und freudvoll
• begegnen Kindern empathisch und sensibel und berücksichtigen ihre individuellen Bedürfnisse und Lebenslagen
• arbeiten gerne im Team, gestalten die pädagogische Arbeit kooperativ und schätzen einen offenen, wertschätzenden Austausch
• leben den Situationsansatz und haben Freude daran, neue Ideen und Projekte gemeinsam mit Kindern und Kolleginnen/ Kollegen zu entwickeln und umzusetzen
• stehen der Arbeit im teiloffenen Konzept aufgeschlossen gegenüber und begleiten Kinder achtsam in ihrer Selbstständigkeit
• eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten sowie eine reflektierte Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 8 TVöD-SuE
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• gut ausgestattete Einrichtungen in verschiedenen Stadtteilen
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Supervision und Fachberatung
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Sparringa (Tel. 0491/926-3466) und im Hauptamt, Fachbereich Personal Frau Meyer (Tel. 0491-926 1294) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal.

Sollte eine Ihrer Qualifikationen entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

in der Bußgeldstelle

im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt für die Dauer einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Bürokauffrau (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation

Das macht Sie stark:

• gute MS-Office-Kenntnisse
• die Bereitschaft, sich in die erforderlichen EDV-Programme (u.a. WiNOWiG) einzuarbeiten
• ein kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie
• Teamfähigkeit
• ein teilweise mobiles Arbeiten wird erwartet

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• die Ersteingabe von Verkehrsordnungswidrigkeiten in die Fachanwendung WiNOWiG
• die vollständige weitere Bearbeitung der Ordnungswidrigkeitenverfahren
• die Auswertung von Geschwindigkeitsmessungen im Rahmen der kommunalen Verkehrs-überwachung
• das Führen von E-Akten
• die Postverteilung sowie
• den zentralen Telefondienst

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt Herr de Wall (Tel. 0491/926-1411) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Seyen (Tel. 0491/926-3239) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.08.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

in der Ausländerbehörde

im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen.  

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Studiengang Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Administration, Public Management oder Öffentliche Verwaltung, den erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder das zweite Juristische Staatsexamen

Das macht Sie stark:

• das notwendige Selbstbewusstsein, um selbständig Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu tragen und die Durchführung erforderlicher Maßnahmen angemessen vertreten zu können sowie die nötige Akzeptanz zu bewirken
• Durchsetzungsfähigkeit und psychische Belastbarkeit
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung aufgrund von Teilnahme an Kontrollen in Zusammenarbeit mit dem Zoll und der Polizei außerhalb der Dienstzeit
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• den Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• die Bearbeitung von Ausländer- und Asylangelegenheiten, wie die selbstständige und abschließende Bearbeitung von komplexen aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten der Einreise, des Aufenthalts und der Integration sowie Maßnahmen der Ausreisepflicht und Aufenthaltsbeendigung
• die vorbereitende Bearbeitung von Klageverfahren

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt Herr Eilderts (Tel. 0491/926-1435) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Seyen (Tel. 0491/926- 3239) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.08.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Smart Region Manager (m/w/d)

im Amt für Digitalisierung und Wirtschaft, befristet für die Dauer von 3 Jahren ab dem nächstmöglichen Eintrittsdatum, zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet (mind. 30 Wochenstunden).

Der Landkreis Leer hat in Kooperation mit den Landkreisen Aurich und Wittmund sowie der kreisfreien Stadt Emden die Trägerschaft für die interkommunale Initiative Smart Region Ostfriesland übernommen. Ziel dabei ist es einen digitalen Datenraum für Ostfriesland zu entwickeln.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Digitalisierung, Verwaltung und Innovation? Dann gestalten Sie die Weiterentwicklung der Smart Region Ostfriesland aktiv mit. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der Sie digitale Strategien umsetzen, Netzwerke aufbauen und innovative Projekte für die Region voranbringen können.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge:
  • Wirtschaftsinformatik
  • Verwaltungsinformatik / E-Government
  • Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt IT

Das macht Sie stark: 

• Berufserfahrung und Netzwerk: Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs-, Datenraum- oder Smart-City-Innovationsprojekten, in der Fördermittelakquise und -verwaltung sowie im Aufbau kooperativer Netzwerke zwischen Verwaltung, Wirtschaft und Forschung
• technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in modernen Daten-/Softwarearchitekturen, im API-/Schnittstellenmanagement sowie in der Anforderungsanalyse von Datenraumökonomien
• Methoden- und Verwaltungskompetenz: Erfahrung im Projektmanagement sowie Grundkenntnisse im Vergabe- und Förderrecht

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Strategie und Architektur: Weiterentwicklung der Smart-Region-Strategie Ostfriesland mit Schwerpunkt auf Datenräume und Innovationsökosysteme sowie Konzeption technischer Architekturen und Schnittstellenstandards
• Projekt- und Fördermittelmanagement
• Netzwerk und Partizipation: Aufbau interkommunaler und wirtschaftsnaher Innovationsnetzwerke sowie Moderation von Beteiligungsprozessen
• Change-Management und Compliance: Begleitung des digitalen Wandels unter Sicherstellung von Datenschutz, IT-Sicherheit und Vergaberecht

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Amt für Digitalisierung und Wirtschaft Frau Sope (Tel. 0491/926-1701) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Eberhard (Tel. 0491/926-3118) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.09.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer 

ist im Abfallwirtschaftsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abfallumschlaganlage Borkum eine Stelle als

Mitarbeiter für den Betrieb (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Annahme, Kontrolle und Prüfung angelieferter Abfälle
• Unterstützung beim Be- und Entladen von Abfällen
• Klassifikation und Verwiegung der angelieferten Abfälle
• Abwicklung von Kassengeschäften
• Übernahme von Vertretungsaufgaben im Betriebsablauf

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
• Grundlegende EDV-Kenntnisse sind wünschenswert
• Idealerweise Besitz der erforderlichen Fahrerlaubnis zum Führen eines Lkw und Erfahrung bzw. Bereitschaft zum Führen eines Radladers; die Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Fahrerlaubnis bzw. Qualifikation wird begrüßt.

Das erwartet Sie: 

Sie arbeiten auf der Abfallumschlaganlage Borkum und übernehmen ganzjährig abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Annahme und den Umschlag von Abfällen. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche und richtet sich flexibel nach den Öffnungszeiten der Anlage.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen Arbeitsplatz mit direktem Beitrag zum Umwelt- und Ressourcenschutz

Dienstort: Abfallumschlaganlage Borkum

Ein Wohnsitz auf der Insel Borkum ist aufgrund des Einsatzortes wünschenswert.

Nähere Informationen zum Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Leer finden Sie auf unserer Internetseite www.all-leer.de .

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Anneken (Telefon: 0491/92524-10) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann Sie sich bis zum 26.08.2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

in der Stabsstelle Ehrenamt und Freiwilligenagentur zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Bürokauffrau (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation

Das macht Sie stark:

• gute MS-Office-Kenntnisse (Word und Excel)
• ein sicheres und freundliches Auftreten
• eine hohe Einsatzbereitschaft
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Zentrale Ansprechperson der Freiwilligenagentur des Landkreises Leer, Beratung und Vermittlung von interessierten Menschen, gemeinnützigen Organisationen, Fachabteilungen der Kreisverwaltung und Kommunen des Landkreises Leer, Unterstützung bei der Projektentwicklung
• Organisation und Durchführung der Ehrenamtskartenverleihungen
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Projekten
• SocialMedia-Marketing und allgemeines Marketing für die gesamte Stabsstelle einschließlich aller Projekte
• Büroorganisation

Für fachliche Fragen steht Ihnen in der Stabsstelle Ehrenamt und Freiwilligenagentur Frau Fricke (Tel. 0491/926-4040) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Seyen (Tel. 0491/926-3239) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.08.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

im Gesundheitsamt zu besetzen. Die Stelle ist mit 30 Stunden zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkt ist die Durchführung psychometrischer Leistungstestung sowie standardisierter Entwicklungsdiagnostik und Beraten von körperlich und/oder geistig behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern, Jugendlichen und ihrer Bezugspersonen im Rahmen der Frühförderung, der Eingliederungshilfe oder anderer Hilfen nach SGB VIII, IX, XII.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung.

Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Studium im Bereich Pädagogik, Kindheitspädagogik oder der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung verfügen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.

Das macht Sie stark: 

• Erfahrung in der Durchführung einer mehrdimensionalen sowie standardisierten Entwicklungsdiagnostik und Beraten von körperlich und/oder geistig behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern, Jugendlichen und ihrer Bezugspersonen
• Fachkenntnisse zu Teilhabebeeinträchtigungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise
• Wertschätzende Grundhaltung und Empathie gegenüber den Kindern sowie deren Familien
• Hohe Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team & externen Netzwerkpartnern

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Gesundheitsamt Herr Hahnloser (Tel. 0491/926-1111) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Seyen (Tel. 0491/926-3239) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.09.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

für den Sozialpsychiatrischen Dienst

im Gesundheitsamt zu besetzen. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet.

Gestalten Sie mit uns eine positive Veränderung im Leben anderer!

Die spannende Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv das Leben von psychisch kranken Menschen und deren sozialem Umfeld zu verbessern. Hierzu zählen einerseits direkter Kontakt im Rahmen von aufsuchenden Tätigkeiten oder niedrigschwelligen Angeboten und andererseits auch akute Kriseninterventionen.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung

Das macht Sie stark:

• Engagement, Interesse und Offenheit für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen
• Erfahrungen in Netzwerk- und Projektarbeit
• Gute EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B
• Freude an der Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Beratung und Begleitung: Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige. Ihre Empathie und Ihr Fachwissen helfen dabei, individuelle Lösungen zu finden und durch eine kontinuierliche, längerfristige Beziehungsgestaltung diese Menschen auf ihrem persönlichen Genesungsweg zu begleiten
• Krisenintervention: Sie sind bereit, in herausfordernden Situationen schnell zu handeln und Menschen in Krisen zu unterstützen. Bei Bedarf handeln Sie schnell und alleinverantwortlich, um alle erforderlichen Maßnahmen einzuleiten, die zur Bewältigung von Krisensituationen zielführend sind. Dabei ist es wichtig, bereits im Vorfeld deeskalierend eingreifen und handeln zu können

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.09.2026 - ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Koesterke (Tel. 0491/926 - 1134) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Seyen (Tel. 0491/926 - 3239).

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leitung (m/w/d)

des Sachgebietes Gesundheitsförderung und Prävention

im Gesundheitsamt zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Wir suchen für das Sachgebiet Gesundheitsförderung eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Freude an zukunftsorientiertem Arbeiten und an der Weiterentwicklung des Sachgebietes. Das Sachgebiet Gesundheitsförderung umfasst die Aufgaben Gesundheitsregion, Gesundheitsberichterstattung, Gesundheitsplanung, Selbsthilfe, Schwangerenberatung, Prostituiertenberatung, Hebammenzentrale und gesundheitliche Versorgung.

Der Landkreis Leer ist seit dem 01.01.2015 Gesundheitsregion. Vorrangige Ziele der Gesundheitsregion sind die Entwicklung und Umsetzung von innovativen medizinischen Versorgungs- und/oder Kooperationsprojekten sowie Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium in Public Health, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung oder Gesundheitsförderung und Prävention

Das macht Sie stark: 

• Erfahrung in der Führung multiprofessioneller Teams (z. B. als Leitung eines größeren Projektes)
• gute Fachkenntnisse in den Bereichen Gesundheitssystem, Gesundheitspolitik, Gesundheitsförderung, Gesundheitsberichterstattung und Epidemiologie
• analytisches Denk- und Urteilsvermögen
• Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit,
• Verhandlungsgeschick, Aufgeschlossenheit und ein hohes Maß an Eigeninitiative,
• gute Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
• Flexibilität sowie die Bereitschaft, Termine auch in den Abendstunden und am Wochenende wahrzunehmen
• sichere Anwendung der MS Office-Programme

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Weiterentwickeln der Abteilung durch innovative Konzepte
• Koordinierung der Gesundheitsregion
• Weiterentwickeln der gesundheitlichen sektorenübergreifenden Versorgung,
• strukturelles Verankern von Gesundheitsförderung und Prävention
• Gesundheitsplanung
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Projektmanagement

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Gesundheitsamt Frau de Vries (Tel. 0491/926- 1100) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Seyen (Tel. 0491/926-3239)  gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.09.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Sie möchten sich beim Landkreis Leer für ein Praktikum im Rahmen Ihres Studiums bewerben? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerberportal. 

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis

Du möchtest ein Schulpraktikum beim Landkreis Leer machen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal.

Deine Bewerbung sollte mindestens Folgendes enthalten:

• Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis