Jobangebote

Initiativbewerbungen

für Stellen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,

bzw.

Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II

Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Angestelltenprüfung II oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Die Laufbahnbefähigung muss dabei durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A.) an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) oder des Studiengangs Öffentliche Verwaltung (B.A.) an der Hochschule Osnabrück oder der Hochschule Harz und Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens erreicht worden sein. Die ggfs. noch erforderliche sechsmonatige Einführungszeit zum Erwerb der Laufbahnbefähigung nach Studienabschluss kann beim Landkreis Leer absolviert werden.

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.

Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.

Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.

Initiativbewerbungen

als

Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in der

Seniorenwohnanlage Heisfelde

Sie möchten sich bei der in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Seniorenwohnanlage Heisfelde um eine Stelle als Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Ihr Anforderungsprofil:

• eine mindestens zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Pflegehelfer/in
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• wertschätzender Umgang mit den Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeiter/innen

Unser Angebot:

• ein wertschätzendes positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein sicherer Arbeitsplatz
• ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Ausbildung P 6 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.473,40 € und 3.392,79 €); ohne Ausbildung P 5 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.376,30 € und 3.042,09 €)
• Schichtzulage und Geriatriezulage
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• klare Einarbeitungskonzepte
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.

Sollte eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden und dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

für die Seniorenwohnanlage Heisfelde

Sie haben Freude am Umgang mit und an der professionellen Pflege von Seniorinnen und Senioren und Interesse, sich beruflich bei einer in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Einrichtung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit weiter zu entwickeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Anforderungsprofil:

• eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• pflegerische Kompetenz, Verständnis für den Pflegeprozess
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• wertschätzender Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen

Unser Angebot:

• ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe P7, mit Schichtzulage und Geriatriezulage
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.

Initiativbewerbungen

für Stellen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt,

bzw.

Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I

Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder die Angestelltenprüfung I.

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.

Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.

Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Bauaufsicht des Bauamtes eine Stelle als

Ingenieur (m/w/d)

im Bauordnungsrecht

zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Stunden) zu besetzen.

Sie interessieren sich für komplexe baurechtliche Fragestellungen und möchten aktiv zur Entwicklung unserer Kommunen beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Sachgebiet Bauaufsicht des Bauamtes erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld.

Von der Beurteilung der bauordnungsrechtlichen Anforderungen unterschiedlichster Vorhaben in den federführend zu bearbeitenden Baugenehmigungsverfahren, über die Mitwirkung in sonstigen Genehmigungs- und Widerspruchsverfahren bis hin zur fundierten Beratung von Bauherren und Entwurfsverfassern - Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, rechtssichere und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in eine spannende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz ein.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft- im Bauamt, Sachgebiet Bauaufsicht!

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen ein mit Diplom- (FH) oder Bachelorgrad (B.Eng./B.A.) erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Hochbau -, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bauwirtschaft, Bau, Bauwesen oder Bauingenieurwesen.

Das macht Sie stark:

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Bearbeitung und Genehmigung von Bauanträgen
• Beurteilung der bauordnungsrechtlichen Anforderungen von Vorhaben im Rahmen verschiedener Genehmigungsverfahren (nach Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Bergrecht usw.)
• Beurteilung der bauordnungsrechtlichen Anforderungen in ordnungsbehördlichen Verfahren und Widerspruchsverfahren
• Überwachung und Abnahme genehmigungspflichtiger baulicher Anlagen
• Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser

Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil.

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Bauamt Frau Büter (Tel. 0491/926-1264) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.05.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Arzt (m/w/d)

zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen

im Gesundheitsamt zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Suchen Sie nach einer spannenden Tätigkeit, bei der Sie einen direkten Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung ausüben können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst, Infektionsschutz, Trink- und Badewasserüberwachung, gesundheitlicher Umweltschutz, gesundheitlicher Katastrophenschutz, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahngesundheitsdienst, Betreuungsstelle, Heimaufsicht und Sozialpsychiatrischer Dienst. Darüber hinaus bestehen Aufgaben im Bereich der Prävention, Gesundheitsförderung, -planung und -berichterstattung. Zudem sind wir Teilnehmer der Gesundheitsregionen in Niedersachsen.

Das Gesundheitsamt Leer ist ein dynamisches, multidisziplinäres Team von 80 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das als kommunaler Ansprechpartner für alle Fragen des öffentlichen Gesundheitswesens fungiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in unserer Gemeinschaft beizutragen.

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position haben, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam können wir die Gesundheit unserer Bevölkerung nachhaltig fördern.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Ärztliche Untersuchungen und Gutachten u.a. zu beamtenrechtlichen Fragestellungen, Gutachten für Gerichte und Staatsanwaltschaften zur Verhandlungs- Haftfähigkeit, amtsärztliche Begutachtungen/ Bescheinigungen nach anderen Rechtsvorschriften wie Prüfungsfähigkeit, Erwerbs- und Arbeitsfähigkeit, Fahreignung, etc.
• Überwachung von Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz, wie Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, Rehakliniken. Kindergärten, etc., Aufgaben nach der Trinkwasserverordnung, Bewertung von Infektionsgeschehen und Anordnung von Maßnahmen im Bereich Infektionsschutz und umweltbezogenen Gesundheitsschutz
• Teilnahme an Schuleingangsuntersuchungen und Prophylaxemaßnahmen im Zahngesundheitsdienst
• Sozialpsychiatrie mit Krisenintervention bei psychischen Ausnahmesituationen und Beratung von Betroffenen, Angehörigen etc.
• Gesundheitsförderung, Projektarbeit
• Wahrnehmung der sozialmedizinischen Aufgaben für Erwachsene und Kinder
• Gremienarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit
• Politik- und Bürgerberatung

Das Aufgabengebiet erfordert:

• die Approbation als Arzt/Ärztin und die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen sowie eine mehrjährige ärztliche Berufserfahrung möglichst im klinischen Bereich, davon wenigstens zwei Jahre in der unmittelbaren Patientenversorgung

Darüber hinaus erwarten wir:

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Flexibilität, fachübergreifendes Denken und Belastbarkeit
• sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• gute allgemeine EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Office-Programme
• Führerschein Klasse B

Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Chirurgie, Psychiatrie, Hygiene und Umweltmedizin oder Pädiatrie

Wir bieten:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Arzt) bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG
• bei erfolgreicher Ablegung der Facharztprüfung Öffentliches Gesundheitswesen eine Eingruppierung in EG 15 TVöD und die Zahlung einer Facharztzulage i. H. v. 300 Euro (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
• ggf. die Zahlung einer übertariflichen Zulage nach der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) entsprechend der individuellen Voraussetzungen
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• angenehme kollegiale Arbeitsbedingungen in einem interdisziplinären und engagierten Team
• ein umfassendes Einarbeitungskonzept
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Gesundheitsamtes Frau de Vries (Tel. 0491-926-1100) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leiter (m/w/d) des Teams der Kreisverwaltungs-Engineers/IT-Organisation 

im Sachgebiet IT des Hauptamtes zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Führung & Organisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus 12 Fachinformatikerinnen und Fachinformatikern
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und verlässlicher Lieferfähigkeit im Tagesbetrieb und in Projekten

• Anwendungsbereitstellung & Serviceverantwortung
  • Gesamtverantwortung für die Bereitstellung, Einführung und den Betrieb von Fachverfahren und Standardanwendungen in der Kreisverwaltung
  • Steuerung von Release-, Change- und Deployment-Prozessen inkl. Priorisierung, Abhängigkeiten und Kommunikation mit den Fachämtern
  • Koordination externer Dienstleister und Hersteller (Leistungsüberwachung, Eskalation)

• Weiterentwicklung der IT-Organisation (u. a. nach ITIL)
  • Weiterentwicklung und Einführung von IT-Service-Management-Prozessen (z. B. Incident, Problem, Change, Configuration/Asset, Service Request)
  • Aufbau/Weiterentwicklung von Servicekatalog, Rollenmodellen und Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung
  • Etablierung von Governance, Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung (CSI)

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich der Informatik
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der IT, idealerweise in Application Delivery / Applikationsbetrieb / Service Management oder projektgetriebener IT
• Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise ITIL (Zertifizierung wünschenswert) sowie Verständnis für Prozessdesign und Servicequalität
• erste oder mehrjährige Führungserfahrung (Team-, Projekt- oder fachliche Leitung)
• Priorisierungskompetenz und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und lösungsorientiertes Denken
• Freude an Veränderung, Standardisierung und dem Aufbau nachhaltiger Strukturen
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsgemeinschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Zertifizierungen wie ITIL v4
• Erfahrung mit VgV/UVgO, EVB-IT, Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Kenntnisse zu OZG-Umsetzung, E-Akte/ECM und XÖV-Standards
• SLA/OLA-Design, Major-Incident-Management
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt, Sachgebiet IT Herr Böhmann (Tel. 0491/926-1305) und im Hauptamt, Fachbereich Personal Frau Eberhard (Tel. 0491/926-3118) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.05.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer einer Vertretung eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich der Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten

im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d)

Das macht Sie stark: 

• gute MS-Office-Kenntnisse
• die Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Spezialgebiet
• ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsfreude
• die notwendige psychische Belastungsfähigkeit
• einen gültigen Führerschein der Klasse B
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel)

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Entgegennahme von Anträgen auf Einbürgerung
• Vollständigkeitsprüfungen der Unterlagen
• Anforderung von fehlenden Unterlagen
• Erstellung von Gebührenbescheiden sowie Buchung und Zahlungsüberwachung
• telefonische Beratung von antragstellenden Personen
• Echtheitsprüfung von Ausweisen und Urkunden
• Terminplanung für die Sachbearbeitung
• Statistikmeldungen

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt Herr Gathen (Tel. 0491/926-1422) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Seyen (Tel. 0491/926-3239) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Sachbearbeiter (m/w/d)

in der Leistungssachbearbeitung im SGB II

im Zentrum für Arbeit - Jobcenter zu besetzen. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet.

Sie interessieren sich für sozialrechtliche Fragestellungen und möchten mit Ihrer Arbeit einen verlässlichen Beitrag zur Sicherung des Lebensunterhalts leisten? In einem vielseitigen und gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabengebiet wirken Sie an rechtssicheren Entscheidungen mit und unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Gestalten Sie soziale Sicherheit aktiv mit!

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
• die Angestelltenprüfung I

Das macht Sie stark:

• Einsatzbereitschaft
• Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit als auch bezüglich konstruktiver Problemlösungen
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• die erforderliche Sensibilität für die Belange der Antragstellenden
• das nötige Durchsetzungsvermögen
• ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den an der Aufgabenerfüllung beteiligten Stellen

Praktische Kenntnisse des SGB II sind wünschenswert. Erfahrungen im Umgang mit Antragstellenden sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse des Programms LÄMMkom LISSA.

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• die Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II (Bürgergeld)
• die Bearbeitung der Sozialversicherung der Bürgergeld-Beziehenden und Zahlbarmachung der Leistungen
• die Wiederherstellung des Nachrangs von SGB II-Leistungen durch unterhaltsrechtliche Vorprüfungen, Erstattungsanträge, Rückforderungen etc.

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Zentrum für Arbeit Herr Lüppens (Tel. 0491/926-2201) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Eberhard (Tel. 0491/926-3118)  gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.05.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)

in der Bedarfsermittlung und Hilfeplanung

teilhabebeeinträchtigter Kinder im Alter von 0-18 Jahren

im Gesundheitsamt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden zu besetzen.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung.

Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Studium im Bereich Pädagogik, Kindheitspädagogik oder der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung verfügen und die aufgrund gleich-wertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeitern (m/w/d) bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.

Das macht Sie stark:

• Fachkenntnisse zu Teilhabebeeinträchtigungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• zusätzlich zu den Verwaltungsaufgaben die Bereitschaft zur Durchführung der Bedarfsermittlung im Rahmen von Hausbesuchen, Hospitationen und Zielvereinbarungsgesprächen in verschiedenen Einrichtungen der Eingliederungshilfe (ambulant, teilstationär und stationär)
• die Fähigkeit, Gespräche zu moderieren und wertschätzend zu gestalten (Zielvereinbarungsgespräche, Gesamtplanverfahren)
• Teamfähigkeit
• gute allgemeine EDV- Kenntnisse
• den Führerschein der Klasse B

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• die Bedarfsermittlung und Hilfeplanung teilhabebeeinträchtigter Kinder im Alter von 0-18 Jahren

Grundlage bilden das Bundesteilhabegesetz (§§ 141 ff. SGB XII) und die Umsetzungsinstrumente ICF-CY (Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen) sowie B.E.Ni. (Bedarfsermittlung Niedersachsen).

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Gesundheitsamt Herr Hahnloser (Tel. 0491/926-1111) gerne zur Verfügung. Ihre Fragen zum Verfahren beantwortet Frau Seyen (Tel. 0491/926-3239).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.05.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für die Dauer von zwei Jahren eine Stelle als

Schulsekretärin (m/w/d)

an den Berufsbildenden Schulen I in Leer

im Amt für Schule und Bildung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden zu besetzen.

Die Berufsbildenden Schulen I in Leer sind eines der beiden regionalen Kompetenzzentren des Landkreises Leer, welche berufliche Orientierungen in den Bereichen Wirtschaft, Sozialpädagogik, Pflege, Hauswirtschaft und Ernährung sowie einen höheren schulischen Abschluss bis hin zur Allgemeinen Hochschulreife anbieten.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) Rechtsanwalts- und Notarfachgestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)

Das macht Sie stark: 

• sicheres und freundliches Auftreten
• Selbständigkeit
• Empathie und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsvermögen
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme (insb. Word, Excel)
• Bereitschaft sich in schulinterne EDV-Programme einzuarbeiten und an notwendigen Fortbildungsangeboten teilzunehmen

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Schule und Bildung der stellvertretende Amtsleiter Herr Park (Tel. 0491/926-1347) gerne zur Verfügung. Ihre Fragen zum Verfahren beantwortet Frau Seyen (Tel. 0491/926-3239).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.05.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

in der Ausländerbehörde

im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I

Darüber hinaus können sich Personen bewerben, die die Ausbildung als Veraltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I im Sommer 2026 beenden.

Das macht Sie stark:

• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• ein sicheres, selbstbewusstes Auftreten
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• das nötige Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
• gute Rechtsanwendungskenntnisse

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung von Aufenthaltsangelegenheiten von Asylbewerbern und geduldeten Ausländern
• Publikumsbedienung im Rahmen eigenverantwortlicher Terminierungen
• Vor- und Nachbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
• Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung hinsichtlich der Abgabe von Verpflichtungserklärungen
• allgemeiner Schriftverkehr

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt Herr Eilderts (Tel. 0491/926- 1435) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Seyen (Tel. 0491/926- 3239) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.05.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer

ist idealerweise zum 01.01.2027 projektbefristet für die Dauer von 2 Jahren eine Stelle als

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

im Planungsamt zu vergeben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch im Umfang einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/wöchentlich zu besetzen.

Die querschnittsübergreifende Aufgabe Klimafolgenanpassung ist dem Planungsamt zugeordnet. Das Klimaanpassungsmanagement verfolgt das Ziel, den Landkreis strategisch und strukturell auf die Folgen des Klimawandels vorzubereiten und die Resilienz von Verwaltung, Infrastruktur, Wirtschaft und Bevölkerung nachhaltig zu stärken. Dabei arbeiten Sie im Team gemeinsam mit dem Klimaschutzmanager.

Die Aufgabe umfasst im Wesentlichen die Entwicklung, Erarbeitung und Umsetzung eines landkreisweiten Klimaanpassungskonzeptes.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann-Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Geografie, Raumplanung, Verkehrs-, Stadt- und Regionalplanung, der Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften mit Bezug zu Klimaschutz und Klimaanpassung oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung

Das macht Sie stark:

• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
• analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Entwicklung, Erarbeitung und Umsetzung des landkreisweiten Klimaanpassungskonzeptes nach den Vorgaben des § 26 Niedersächsisches Klimagesetz (NKlimaG)
• Inhaltliche, organisatorische und finanzielle Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops 
• verwaltungsinterne und -externe Kommunikation der Ziele und Inhalte der Klimaanpassung
• Aufbau von Netzwerken sowie der Zusammenarbeit mit Akteuren und Gremien auf kommunaler und regionaler Ebene
• Beratung, Unterstützung und Einbindung der Kommunen beim Thema Klimaanpassung
• Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen
• selbstständiges Projektmanagement und eigenständige Vorbereitung politischer Vorlagen
• Stärkung von Klimaanpassungsstrategien in der räumlichen Planung (Regional- und Bauleitplanung)

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet darüber hinaus die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Planungsamt Herr Dr. Kühne (Tel. 0491/926-1222) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.05.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

für den Sozialpsychiatrischen Dienst

im Gesundheitsamt zu besetzen. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet.

Gestalten Sie mit uns eine positive Veränderung im Leben anderer!

Die spannende Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv das Leben von psychisch kranken Menschen und deren sozialem Umfeld zu verbessern. Hierzu zählen einerseits direkter Kontakt im Rahmen von aufsuchenden Tätigkeiten oder niedrigschwelligen Angeboten und andererseits auch akute Kriseninterventionen.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Mög-lichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Ar-beitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

· Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung

Das macht Sie stark:

• Engagement, Interesse und Offenheit für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen
• Erfahrungen in Netzwerk- und Projektarbeit
• Gute EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B
• Freude an der Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Beratung und Begleitung: Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige. Ihre Empathie und Ihr Fachwissen helfen dabei, individuelle Lösungen zu finden und durch eine kontinuierliche, längerfristige Beziehungsgestaltung diese Menschen auf ihrem persönlichen Genesungsweg zu begleiten
• Krisenintervention: Sie sind bereit, in herausfordernden Situationen schnell zu handeln und Menschen in Krisen zu unterstützen. Bei Bedarf handeln Sie schnell und alleinverantwortlich, um alle erforderlichen Maßnahmen einzuleiten, die zur Bewältigung von Krisensituationen zielführend sind. Dabei ist es wichtig, bereits im Vorfeld deeskalierend eingreifen und handeln zu können
• Betreuung des Tagescafés und der Kontaktstelle: Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Gestaltung des Tagescafés sowie der Kontaktstelle des Sozialpsychiatrischen Dienstes als niedrigschwellige Anlauf- und Begegnungsorte für psychisch kranke Menschen. Durch verlässliche Beziehungsarbeit, strukturgebende Angebote und eine wertschätzende Präsenz fördern Sie soziale Teilhabe, stärken individuelle Ressourcen und unterstützen die Besucherinnen und Be-sucher bei der Bewältigung ihres Alltags.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.05.2026 - ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Koesterke (Tel. 0491/926 - 1134) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Seyen (Tel. 0491/926 - 3239)

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2028 als

Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Aufgabenbereich Beistandschaften

im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, mit mindestens 30 Wochenstunden.

Im Bereich der Beistandschaften übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und zugleich sinnstiftende Aufgabe: Sie vertreten die rechtlichen Interessen von Kindern und Jugendlichen, insbesondere bei der Klärung von Vaterschaften und der Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen. Damit tragen Sie dazu bei, die Rechte und finanziellen Ansprüche von Kindern und Jugendlichen wirksam zu sichern.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Freude an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit rechtlichem Schwerpunkt hat. Sie erwartet ein Team aus sechs Mitarbeitenden, das von gegenseitiger Unterstützung, offenem Austausch und einer wertschätzenden Zusammenarbeit geprägt ist. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Auch darüber hinaus können Sie jederzeit auf die Erfahrung, Hilfsbereitschaft und fachliche Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen zählen.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung Public Administration oder Public Management
• oder die Angestelltenprüfung II

 Das macht Sie stark:

• selbständiges Arbeiten, da ein Beistand in eigener Verantwortung handelt
• eine gute Kommunikationsfähigkeit
• ein sicheres und freundliches, aber auch verbindliches Auftreten, auch in konfliktträchtigen Situationen
• Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Engagement und Interesse an der Arbeit mit Familien
• Einfühlungsvermögen
• Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit, insbesondere als Urkundsperson

Kenntnisse im Unterhalts- sowie Zivilprozessrecht sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Elternteilen zur Vaterschaftsanerkennung, Unterhaltsregelung und elterlichen Sorge
• Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Feststellung der Vaterschaft und/oder Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• Ermittlung und Berechnung von Unterhaltsansprüchen
• Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen im gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
• Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen, ggf. Beitreibung des Unterhalts im Rahmen der Zwangsvollstreckung und Weiterleitung an Berechtigte
• gerichtliche Vertretung des minderjährigen Kindes als Beistand in Vaterschafts- und Unterhaltsprozessen vor dem Amtsgericht und dem Oberlandesgericht
• Beratung von jungen Volljährigen in Unterhaltsangelegenheiten
• Ausübung von Urkundstätigkeiten (insb. Vaterschaftsanerkennung, Beurkundung von Unterhaltsansprüchen und Sorgeerklärungen)
• Führung des Sorgeregisters sowie entsprechende Auskunftserteilung

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Udich (Tel. 0491/926-1721) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Meyer (Tel. 0491/926-1294) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.05.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

in der zentralen Finanzbuchhaltung

in der Kämmerei zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Zur Verstärkung unserer zentralen Finanzbuchhaltung suchen wir eine engagierte Person, die den weiteren Ausbau dieses Bereichs aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen zentrale Aufgaben im digitalen Rechnungsworkflow, unterstützen die Fachämter in buchhalterischen Fragen und sorgen für eine verlässliche Abwicklung der Finanzvorgänge.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)

Wünschenswert sind Berufserfahrungen und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im kommunalen Bereich, sowie in der Finanzbuchhaltungssoftware Infoma newsystem.

Das macht Sie stark:

• ein hohes Verständnis für buchhalterische Vorgänge
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen im digitalen Rechnungsworkflow
• Kommunikation mit den Fachämtern in Bezug auf buchhalterische Fragestellungen
• Beantragung neuer Finanzadressen
• buchhalterische Erfassung und Bearbeitung von Korrekturbuchungen und Stornierungen

Für fachliche Fragen steht Ihnen in der Kämmerei Herr Willems (Tel. 0491/926-1429) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Eberhard (Tel. 0491/926-3118) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.04.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Sie möchten sich beim Landkreis Leer für ein Praktikum im Rahmen Ihres Studiums bewerben? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerberportal. 

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis

Du möchtest ein Schulpraktikum beim Landkreis Leer machen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal.

Deine Bewerbung sollte mindestens Folgendes enthalten:

• Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis