Sachbearbeiter (m/w/d) für das Datenqualitätsmanagement (DQM) und Controlling im Zentrum für Arbeit

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

     Sachbearbeiter (m/w/d) für das Datenqualitätsmanagement (DQM) und Controlling

in der Abteilung Steuerung und Leistung 

im Zentrum für Arbeit zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Daten, IT und Steuerung? Dann gestalten Sie im Datenqualitätsmanagement und Controlling die Qualität und Weiterentwicklung der Leistungen nach dem SGB II aktiv mit. Sie sorgen für verlässliche Daten, entwickeln aussagekräftige Kennzahlen und schaffen damit wichtige Grundlagen für die Optimierung von Prozessen und eine zielgerichtete strategische Steuerung.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik.

Das macht Sie stark:

• eine mehrjährige praktische Berufserfahrung im Datenbereich/Datenqualitätsmanagement und in der Arbeit mit einer SQL-Datenbank
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie logisches Denken
• Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Mathematik und/oder Finanzen
• fundierte methodische und konzeptionelle Kompetenzen
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität gerade im Hinblick auf konstruktive Problemlösungen
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• ein sicheres Auftreten und das nötige Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit den am jeweiligen Verfahren beteiligten Stellen innerhalb und außerhalb der Verwaltung

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Durchführung und Weiterentwicklung des Datenqualitätsmanagements, einschl. Durchführung von Qualitätsprüfungen, Feststellung von Datenfehlern, Entwicklung von Korrekturmaßnahmen, Entwicklung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prüfroutinen und Leitfäden zur Sicherung der Datenqualität und Datensicherheit
• Monitoring, Reporting und Dokumentation, einschl. Erstellung von regelmäßigen Berichten und Statistiken zur Datenqualität für Leitungsebenen, Messung der Wirksamkeit von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten und Analyse der Auswirkungen
• Entwicklung und Pflege von Kennzahlen zur Überwachung der Datenqualität
• Wahrnehmung von Controllingaufgaben, einschl. Prozessanalyse, Datenbankabfragen usw., Messung der Wirksamkeit von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten und Analyse der Auswirkungen
• Weiterentwicklung der Softwarestruktur im Bereich der Arbeitsintegration u. Leistungssachbearbeitung SGB II
• Aufgaben aus der Systemverwaltung der IT-Fachverfahren Lämmkom LISSA bzw. compASS

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Zentrum für Arbeit Herr Leemhuis (Tel. 0491/926-2096) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Eberhard (Tel. 0491/926-3118) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.09.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.